抢占新型城镇化先机,农工商房产瞄准全新突破

     发布时间:2014-01-10    返回
 

                    抢占新型城镇化先机

农工商房产瞄准全新突破

刚刚过去的2013年对于中国优秀的品牌房企们来说是极为精彩的一年,各自尽情施展身手的同时也协力为中国房地产市场做出了新的注解。面对新一轮竞争之势,聚焦新型城镇化,发挥各自企业的核心特色成为了当前亟待破解的课题。

纵观整个市场格局盘整,2013年迎来企业25周年的农工商房产颇具看点,持续发力。作为一家老牌的本土国企,乘18大国企改革之势,不断提升活力增强动力,在对自己进行冷静思考和系统规划之后,已经开始对新三年的再突破做出了布局。

顺势而为,筹谋新一轮发展

在企业成立25周年的2013年,农工商房产全线突击,品牌影响力再上一个台阶。各项目楼盘捷报频传,例如上海的农房•万盛金邸和农房•西郊半岛战绩显赫,农房•万盛金邸进入上海市销售面积第4强,销售额超15亿,农房•西郊半岛进入上海市销售面积第10强,销售额超18亿,成为金山区域及大虹桥销售冠军。;战略版图再次扩大,2013年先后获取湖北武汉,湖南长沙、河南郑州、广西南宁项目,顺利实现了省会城市的布局,同时也进入了经济发达的浙江省,并获取萧山、宁波、绍兴、湖州、南浔项目。

然而在竞争如此激烈的中国房地产市场,农工商房产也深知市场的格局依然在不断调整,一批优秀的品牌房企正以更为快速的步伐加速前进。在近日农工商房产内部举办的一次“新型城镇化下企业的机遇与挑战”研讨会上,易居中国执行总裁丁祖昱指出,2013年品牌房企的格局将发生一次大的改变,进入前50名的门槛要达到销售额150亿元。未来十年市场平稳发展,竞争压力更大,农工商房产需要顺势而为,不被别人所影响,在企业发展的过程中逐步树立特色,在融资、团队、管理、考核等方面建立符合企业自身文化与发展的模式。

面对更为严峻的市场,农工商房产做好了打硬仗的准备。农工商房产董事长张智刚信心十足地告诉记者,农工商房产确保三年经济总量翻两番,员工收入增幅50%以上,力争进入全国房地综合实力20强,上海房地产行业综合实力力争前三甲,确保进入房地产行业第一集团军。干部员工的幸福指数要在光明食品集团系统内成为佼佼者。企业整个经济运行指标要高于行业上市公司的优秀值,特别净资产回报率,资产周转率、毛利率均要达到较高的水平。

积极求变,共探再腾飞路径

在破解抢占新型城镇化先进取胜新一轮发展课题之前,农工商房产认为第一步是要先清楚地认清自己,发现自己目前的问题和瓶颈,真正实现解决企业能级与企业规模扩张需要间的矛盾,最终实现“质”的飞跃。

农工商房产总裁沈宏泽指出,全面提高企业综合能力具体展开在4个方面,首先是如何在行业利润率,尤其是住宅利润率逐年下滑的背景下,完善原来的业务布局,进一步做强主业,寻找新的增长点,实现业务板块的均衡发展;其次是,如何在市场回归理性的背景下,进一步提高经营质量,实现效率和效能的同步提升,建立突出的竞争优势;再次是如何在企业规模扩张的同时,优化完善管控体系,解决好集权与分权的矛盾,实现整个系统管理执行的高效和可控;最后是如何进一步建设和完善企业的价值链和价值体系,强化企业整体长远发展的原动力。

据了解,在上海主战场,农工商房产计划今后每年保有上海地区的开发地块在10幅以上,积极投入政府旧改和保障房项目建设,保持上海地区的持续投资量,至2016年上海地区要达到100亿以上的销售规模,未来三年力争商业地产业务达到企业业务总量的20%以上。

上海社科院城市与房地产研究中心主任张鸿铭认为,农工商房产要坚持走“做大做强”的道路,住宅为主,非住宅为辅,要打造一些标志性的经典之作,同时坚持多元化的融资。方芳咨询机构董事长胡宗亘则认为,以扩张、销售为主的“房地产时代”进入衰退期,企业应适时调整产业结构,继承传统模式的优点,不断创新,发展特色商业,推动产业链发展。

全面提升,质量与规模同步

在全面规划未来发展路径和节奏的同时,农工商房产始终坚持一个原则:质量与规模同步,处理好投入与产出的关系,坚定效益优先,不做表面文章,厚实企业的发展基础。

用农工商房产董事长张智刚的话说,2014年要把经济全面质量的提高作为重中之重工作,强化在质量前提下的规模拓展,以质量求规模,以质量求发展,以经济效益为中心,积极寻求利润增长点。

农工商房产必须顺应潮流,坚持规模扩张道路不动摇,实现中型房企向大型房企的跨越,并站稳一流房企之列,才能保证企业取得足够的生存空间,不被淘汰出局。

农工商房产总裁沈宏泽介绍,为了实现质量与规模同步发展,2014年企业将在四个方面进行重点突破:一是加强运营计划性,向“精细化”管理推进;二是打造商业专业化集团公司,业务发展有更大突破;三是相关产业链企业要主动对接集团主业,明确各自企业在集团大发展中所占的地位与所起的作用,伴随主业发展共同提升;四是完善薪酬管理体系,使之更有效地激励员工。

易居中国执行总裁丁祖昱认为,质量与规模同步是今后房企发展的必须选择。首先是在规模和利润之间,企业将更注重利润的增长。今年底企业在定销售目标时,企业已经更多将“利润”放在首要目标。其次是产品的品质和质量,品质方面,企业将更加注重产品的精品化和高端化,质量方面,企业将更加注重产品线的标准化流程,以防止规模扩张中出现的产品质量问题。

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