第二事业部开展“农房之光”《同唱一首歌，共筑一幢楼》读后感征文活动

6月，在集团官网和农房报上都刊登了“农房之光”的系列报道之一《同唱一首歌，共筑一幢楼》的采访纪实，集团企业文化部对第二事业部进行了专门采访，探访在2012至2014年分别实现归属母公司净利润超过集团总额一半的事业部，到底是由怎样的团队带领和创造出来的。他们分别采访了总经理郭骥谡、党支部书记寿立人及部分项目的总经理，从他们的言语中无不体现出作为领导者对于工作的执着、敬业和付出，这何尝不是第二事业部整个大家庭的真实写照。
报道一经登出，第二事业部工会就号召全体员工认真学习，开展“农房之光”--《同唱一首歌，共筑一幢楼》读后感征文活动，动员全体员工发表感想。各项目积极响应，员工热情参与，在短短数日，共收到大多来自青年员工的12篇读后感，有些员工虽然因为项目赶进度没时间提笔，也在第二事业部的QQ群里发表自己的感想。
有的员工从企业发展角度出发，述说了自己在看过报道后的想法，认为自己在项目上得到了全方位的锻炼，能更好地体现人生价值。作为第二事业部大家庭中的年轻一员，有和蔼、可亲、可敬的领导作为后盾，有大农房作为避风躲雨的港湾，有海派精神作为拼搏的源泉。外部、内在都有着强大的动力，作为第二事业部的员工有什么理由不向着更高的理想和目标冲刺呢！也有的员工被领导者的人格魅力所折服，希望自己以领导为榜样，努力奋斗在事业部的第一线。希望自己和二部的青年员工在仰望的同时更要向优秀看齐，学习他们敢打硬仗、谋定后动的力量，学习他们爱岗敬业的精神，学习他们时刻把集团利益放在首位的担当等等。
工会组织评委对所有读后感进行了评比，评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名和参与奖若干，并给予获奖的员工颁发了荣誉证书和小奖品，对于他们发自内心的感悟、优秀的文笔和积极的参与表示赞扬。通过此次活动，使第二事业部的员工更清晰地了解企业的发展状况及所倡导“同唱一首歌”的企业文化精神，增强了全体员工的凝聚力和向心力，为完成全年经济目标起到了强有力的思想助推作用。(倪晓俊）