重视企业文化 培养青年才俊 润扬公司召开宣传工作会议

7月30日下午，润扬公司召开2015年度宣传工作会议。集团企业文化部经理施裕等应邀参加。润扬公司副总经理周晓宇主持会议。
施裕作了《农工商房地产发展史与企业文化》的专题讲座。介绍了农工商房产从无到有、从小到大、从大到强的发展历程，阐述了集团的发展理念和战略愿景。让与会人员更加认识到集团发展历程中筚路蓝缕的创业艰辛和百折不挠的自强自立，从而进一步认同集团文化，对集团的未来充满憧憬。
会上，周晓宇提出三点要求：一是铸造优秀团队。润扬公司积极响应集团号召，“强企富员”，必将不断发展壮大。企业是树，文化是根。企业文化建设非常重要，不仅要统一员工的价值观，还要调动员工的学习热情，提高员工的学习能力。订阅报刊，购买图书，建立图书馆，通过“走出去，请进来”交流，给员工创造进一步提升的空间，旨在打造一支具有高能级执行力的优秀团队。二是发展解决困难。在楼市依旧不够景气的大背景下，润扬公司今年的压力很大，但是绝不会裹足不前，而要充分发挥团队精神，集思广益，群策群力，用不断发展克服前行路上遇到的困难。在集团的领导下，润扬公司在全力以赴做好现有项目的同时，将适时择地选择新项目，寻找新机遇，开辟新市场。三是重视企业文化建设，强化宣传工作。宣传工作从来都是不可或缺的重要工作，润扬公司领导高度重视。充分调动广大员工特别是青年员工的积极性，着力培育青年员工，为企业积蓄后备力量。希望大家能积极敏锐捕捉各部门、各条线、各项目有价值的，能反映员工积极向上精神面貌的，传递正能量的新闻，及时准确加以报道，全面、系统、立体反映润扬公司的新面貌、新开拓、新发展。（蔡雪松）