湖北公司围绕“三严三实”开展专题会议 签订廉洁自律“识别区”和“禁飞区”承诺书

近日，集团湖北公司围绕“三严三实”专题教育和“廉洁自律”为主题召开专题会议。正在武汉检查指导工作的集团党委副书记黄克铨、纪委书记谢云应邀参加会议。
黄克铨、谢云对本次湖北公司主题教育活动予以高度评价，并对建立“廉政教育联络员”制度开展识别区和禁飞区这一党建创新活动，建立长效机制，提出了要求。黄克铨提出两点要求：一是要把领导干部廉洁建设工作落实在制度执行力上，要抓好干部队伍素质教育，做到守土有责、守土负责、守土尽责；二是领导干部要注重廉洁从业，不折不扣执行财经纪律。通过廉洁教育，党员干部在政治上成为明白人、在廉洁上成为清白人、在工作上成为带头人。
谢云说，集团重组上市后对广大干部员工有了更高的要求，广大党员干部要有新的使命感。他要求从品质上和廉政上实现对光明品牌的承诺。对党对企业对家庭要有忠诚有担当，干干净净做人，踏踏实实做事。
会上，集团总裁助理、湖北公司董事长总经理周水祥与24位领导干部和入党积极分子学习了《廉洁自律承诺书》中的八项必须“识别区”和八项禁止“禁飞区”规定，统一签订了《廉洁自律承诺书》，并纷纷做出郑重承诺。
会议首先组织全体党员、入党积极分子和主管以上干部观看了《作风建设永远在路上》专题片，片中以大量翔实的第一手材料，展现了中央坚决整肃“四风”，推进作风建设的坚定决心和各级纪检监察机关落实中央决策部署，严格监督执纪的坚决行动。影片结束后湖北公司领导干部和入党积极分子从中感受违纪人员的反思痛悟，洞察作风之变后的深层律动，领会中央推进作风建设的坚定决心。通过观看专题片，进一步深化了对作风建设的认识，保持作风建设常抓不懈的新常态。
在这次“三严三实”专题教育活动中，湖北公司党支部将集团在纪念建党94周年暨干部素质教育视频大会上，董事长张智刚提出的党员领导干部要做到“三种人”、总裁沈宏泽要求党员领导干部具备“六个方面”、党委书记吴智荣剖析了集团领导干部中存在的“不严不实”的“八大问题”等具体内容作为这次学习教育的思想和行为标准。随着专题活动的深入，更好地发挥好党工团的作用，在加强思想教育的同时，组织开展各种健康有意的体育娱乐活动，营造风清气正的“互信、互爱、互帮、互助、互通”和“新气象、新局面、新思维、新任务”的企业文化，成为经济发展的助推器。（孙亚嘉子 文/李晓龙 摄）