集团举办2015年第二期通用能力培训

10月22日，由集团人力资源部组织的2015年第二期通用能力培训在集团总部一楼大会议室顺利举办。集团总部及材料公司业务经理、专员近70人参与了培训。

本次培训邀请知名培训机构肯耐珂萨资深讲师邹德江先生，进行主题为《信任与团队》的培训。邹老师从高绩效团队的五项因素作为切入点，突出了信任对团队绩效的重要影响，围绕影响团队信任的“关键因”，邹老师提出了信任与被信任的两个工具：情绪和情感能力、积极的同理心，强调通过情感能力更好地在团队内建立信任，能熟练运用同理心来解决团队中的信任问题，强化积极心态，具备增强团队信任感的优秀品质。邹老师授课风趣幽默，妙语连珠，结合视频教学、案例分享等培训形式，加深了学员对课程内容的理解。

在互动环节，所有学员分组参与了培训积木活动。整个过程中，各小组表现积极，互相鼓励，有效展现了团队之间的信任感，让学员更好地理解了课程理论。FPA性格色彩测试更是把全场培训推向了新的高潮，所有学员都通过测试结果更好地认识自己，更好地了解团队中的其他伙伴，掌握了与不同性格类型的伙伴增加信任的“相处之道”。

学员纷纷表示，通用能力培训互动性更强，更符合现代培训理念，对运用课程知识、提升职业能力等方面具有比较好的促进作用。

通用能力培训作为今年集团实施分层分级分阶段培训的试点项目，更专注于集团基层员工的培训需求。目前，已按照年度培训计划成功举办两期，在提升员工职场幸福感、加强团队信任等方面完成了相关培训内容。在通过培训评估与总结后，集团人力资源部将更有的放矢地调整培训主题与课程内容，以满足集团新三年战略发展中人才内育方面的新要求。（姚绿冬 文/沈岷东 摄）