集团领导出席2015届应届毕业生回访座谈会

11月25日，集团在集团总部二楼智能会议室组织召开了2015届大学毕业生回访座谈会。集团副总裁李艳、集团党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅出席座谈会并讲话。集团录用的2015届大学毕业生和往届毕业生代表，以及人力资源部相关人员等近20人参加。会议由集团人力资源部经理姚良鸿主持。

座谈会上，李艳向应届毕业生们介绍了光明地产发展上市的历程及未来的发展战略。她强调，集团珍惜人才，积极努力搭建平台的初衷。李艳要求应届毕业生要善于思考、学会协作、懂得感恩，每个人都有自己的长处和短板，工作中只有需要扬长避短，才能发挥出职业优势，要多沟通多交流来提升自己的综合能力，争取迅速成长为对企业忠诚的中坚力量。李艳说，虽然光明地产是一家老国企，但从目前的培养成果来看，已有很多80后成长起来，在各部门发挥重要作用，集团提供的舞台很大，关键还是看应届毕业生自身的努力。

毛孟梅介绍了人才发展体系，并希望应届毕业生能够做到四点：一是转变角色，能够深入了解光明地产的企业文化，明白集团的价值导向，能深入了解房地产行业的发展趋势及所在公司的行业地位；二是灵活运用公司的职业导师制度，找准导师，通过导师辅导快速成长；三是充分利用公司各项资源，提升自身的专业能力；四是敢于实践、勇于创新，在工作中不断去学习。

座谈会上，姚良鸿做了开场发言。每位应届毕业生分别讲述了进入集团以来的工作和生活感受。往届生代表也从自身成长事例出发，畅谈了自己的工作经历。

会后，与会领导向应届毕业生和往届毕业生代表赠书。下午，一行人还参观了位于西藏北路的熙藏项目。座谈会为集团与新招募的应届毕业生架设了一座沟通的桥梁，让大家在轻松的氛围中互换心声，对及时了解应届生工作情况与心理状态起到了积极的作用。（姚绿冬 文/摄）