集团党委组织召开下半年度新履职干部集体廉政谈话

12月7日下午，集团党委组织召开下半年度新履职干部集体廉政谈话。集团党委书记吴智荣出席会议并讲话，党委副书记、工会主席黄克铨出席会议，纪委书记谢云在会上作了廉政建设报告。会议由集团党委委员、组织部长毛孟梅主持。集团2015年8月份以来新提拔的21名干部参加谈话。

会上，吴智荣代表集团党委对21名新提拔的干部寄予了三点诫勉：第一，岗位的变动是绝对的，不变是相对的，今天岗位的提升更多意味着过去取得的成绩，并不代表未来，要珍惜现在的岗位，把握好现在的本职岗位以及未来的发展趋势，组织会对有杰出贡献的人员不拘一格的加以提拔和重用。第二，要正确处理好职务和责任的关系，要多一点责任意识，少一点职务概念，敢于担当，勇挑重担，同时要提高自身的政治意识。第三，提拔干部要谦虚谨慎、谨言慎行、注重小节。小节体现素养和文明，要时刻注意自己的一言一行，用自己的行为去影响告诫别人，以身作则，起到引领示范作用。

谢云在会上作了廉政建设报告，谈了三点想法。第一，要提升思想道德修养，增强拒腐防变能力，做到“三个保持”。要始终保持思想纯洁；要始终保持崇高追求；要始终保持公仆本色。第二，要以身作则，树立清正廉洁的形象，做到“三个正确对待”。要正确对待职位，有感恩之心；要正确对待权力，有敬畏之心；要正确对待名利，有知足之心。第三，强化责任，履行“一岗双责”，做到“三个积极主动”。要积极主动接受监督，要积极主动严格自我监督，要积极主动开展监督。

新履职干部代表也在会上作了交流发言。他们表示一定努力在本职岗位上发挥骨干作用，严于律己，廉洁从业，不辜负组织的信任和期望，为集团各项经济目标的实现而贡献自己的力量。（李云泠 文/沈芳菲 摄）