吴智荣出席集团2016年度通讯员工作会议

要求通讯员成为企业文化的传播者、精神文明的宣传者、正能量的倡导者

12月10至11日，集团党委宣传部、企业文化部假座镇江风景城邦大酒店召开2016年度通讯员工作会议。集团党委书记吴智荣出席并讲话，集团党委委员、组织部长、宣传部长毛孟梅参加会议。企业文化部总经理施裕主持会议。集团企业文化部负责人、基层40余位通讯员参加会议。润扬公司负责人出席会议。

会上，吴智荣要求各通讯员要成为集团企业文化的传播者，精神文明的宣传者，正能量的倡导者。他首先感谢工作在基层一线的通讯员，感谢他们及时、准确、真实地报道了集团各方面情况，使集团宣传文化工作跃上了一个新台阶。他指出，在基层通讯员的共同努力下，集团党委编辑出版了四本企业文化系列丛书，在集团广大干部员工中产生了很大的影响，增强和扩大了企业文化宣传的厚度和广度，营造了集团积极向上向善的良好氛围，从而进一步提升了党建工作水平。

吴智荣最后要求通讯员们要继续保持旺盛的斗志和激情的工作状态，使集团宣传文化更上一层楼。一是仍然要及时、准确、真实且生动形象、图文并茂地反映基层正能量的信息。二是要更进一步加强通讯员队伍建设。希望通讯员们有更大的进步，学会新的思考方法，提高自我能力，确立新目标，共同努力创造出光明地产宣传文化工作的新天地。

会上，施裕总结了2015年宣传工作和2016年宣传文化工作要点。他说，2016年宣传文化工作将突出“四个引领”。一是思想引领，强化政治核心作用。要学习宣传好集团战略的执行、改革方案的推进、新的三年目标任务措施，为集团改革发展“鸣锣开道、鼓劲加油、保驾护航”。二是文化引领，强化凝心聚力作用。充分利用企业门户网站、《光明地产报》、官方微博等一系列的宣传文化阵地，更好地履行集团在对外宣传、舆论引导、应对危机和营造良好氛围方面的职责。三是榜样引领，强化先锋表率作用。要努力挖掘、培育集团各个方面涌现出来的，发生在我们身边的、来自基层、来自干部员工的好人好事、劳动模范、先进人物，树立好先进标杆典型。宣传好先进典型在推进改革、科技创新、攻坚克难等方面的首创精神。要继续编撰好企业文化系列丛书。四是作风引领，强化落实监督作用。要大力宣传党风廉政建设责任制的党委负主体责任、纪委负监督责任的“两个责任”要求和党政班子成员“一岗双责”要求，宣传教育集团党员干部以崇高的党性品格和责任担当，构建集团良好的政治生态。

会上，吴智荣、毛孟梅为七名荣获集团2015年度优秀通讯员颁奖。集团七名优秀通讯员分别是：汇航公司朱雁婷、虹阳公司汪雯佳、第一事业部施昱、溧阳公司李健明、浙江公司余夏芬、第二事业部董琪、集团人力资源部姚绿冬。

来自上海大学电影学院副教授厉新结合自身丰富的拍摄经验，就如何拍摄好新闻照片给通讯员们上了一堂精彩生动、内容丰富的课，使通讯员们受益匪浅。

本次会议得到了润扬公司的大力支持，润杨公司总经理、党支部书记鲁小亮亲自陪同通讯员参观了润扬公司位于扬州的朗悦华府项目，副总经理周晓宇还详细介绍了润扬公司镇江、扬州地区的项目情况。（沈芳菲 文/沈岷东 摄）