集团人力资源部开展2016年基层服务意见征询会

3月21日，集团人力资源部召开2016年基层服务意见征询会，会议贯彻落实集团“改变作风、强化服务”大讨论精神，主要就2016年基层服务计划听取集团下属单位意见和建议，就基层服务计划可行性进行意见征询，集团人力资源部全体员工及部分下属单位人力资源负责人参加会议。

会上，向下属单位介绍了2016年基层服务计划指导思想和实施步骤，宣读了《集团人力资源部“改变作风、强化服务”工作要求》。

会议提出，基层服务计划是在现有人力资源条线指导基础上的升华与提炼，是进一步加强业务创新的重要举措。所有参与人员都要共同意识到，落实基层服务计划的关键问题在于通过深入基层发现条线发展的短板所在。作为集团总部帮助指导下属单位业务成长的共赢计划，必须主动对接基层，采取“听、看、查、解、扬”等服务方法，将基层服务落到实处。

会上，下属单位人力资源部负责人也畅谈了对基层服务计划的意见和建议，他们表示，欢迎集团人力资源部对基层人力资源工作进行指导，希望通过基层服务计划能加强条线互动，与集团人力资源部一起，更好地为下属单位业务发展服务。

集团总部与会人员也纷纷结合自身职责与条线表示，通过意见征询会的形式更充分地了解了下属单位的情况与需求，将会按照基层服务承诺，合理安排好自己的服务计划，尽心尽责做好基层服务工作，更好地为企业发展做出应有的贡献。（姚绿冬 文/沈芳菲 摄）