集团人力资源部开展新常态下劳动关系处理专题讲座

4月8日，集团人力资源部举办主题为《新常态下的劳动关系处理》的专题讲座，来自集团总部人力资源部全员和下属事业部和子公司的人力资源管理者共50余人参加。

本次培训邀请到上海市人力资源与社会保障局宣传教育处主任科员、上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编周斌为学员讲授。周斌老师首先对新常态下的劳动关系处理意义和最新法律法规动态进行了阐述，简单概述了劳动合同法实施背景及条例解释，着重说明了劳动合同终止与续签的法律风险和规避技巧、三期女职工劳动关系处理、企业员工年休假法律规制等与企业劳动关系息息相关的法律问题。强调通过合理制定员工手册、病事假申请等规章制度，规避可能导致的法律风险，保证在符合国家法律法规的前提下，实现用人单位利益的最大化。在培训过程中，周斌老师结合丰富的案例对每个话题进行了重点解析，有效帮助学员更好的理解相关法律法规的理解与落地应用。培训学员均表示课程针对性与实用性较强，及时了解了劳动关系处理的有关知识，对日常工作开展也非常有帮助。

人力资源条线专业技术发展培训（PDP）作为今年PDP项目新增内容，将紧密围绕集团上市后的人力资源管理要求开展。同时，课程将向基层单位倾斜，着力于提升基层单位的专业度和实践能力，逐步引入招聘、培训、薪酬、绩效等方面的课程主题，使更多学员受惠于PDP项目。（姚绿冬）